深化改革，釋放活力！這期信干成大講堂就此發(fā)力
作者:張桂 攝影：卜浩 日期:23.05.16
5月15日，國家電投以“深化改革，釋放活力”為主題舉辦第七期信干成大講堂，傳達學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，并邀請中國一汽、鞍鋼集團有關(guān)專(zhuān)家作專(zhuān)題授課。國家電投黨組副書(shū)記、董事栗寶卿主持大講堂并講話(huà)，黨組成員、副總經(jīng)理盧洪早出席。國資委考核分配局有關(guān)同志列席。
大講堂上，中國一汽人力資源部總經(jīng)理張永訓分享了中國一汽“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能高能低、機構能增能減”為核心的“四能”改革的有益探索。鞍鋼集團人力資源部副總經(jīng)理李學(xué)佳分享了鞍鋼集團以深化三項制度改革為核心構建市場(chǎng)化機制，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展邁上新臺階的良好案例。國家電投河南公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席錢(qián)軍介紹了河南公司沁陽(yáng)發(fā)電以改革杠桿撬動(dòng)火電扭虧為盈的良好實(shí)踐經(jīng)驗。
大講堂指出，國家電投各級黨組織要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，正確認識深化國有企業(yè)三項制度改革的重要意義，緊密結合主題教育，堅持目標導向、問(wèn)題導向，持續深化調查研究，奔著(zhù)問(wèn)題去、對著(zhù)問(wèn)題學(xué)、朝著(zhù)問(wèn)題改，深入推進(jìn)三項制度改革，進(jìn)一步鞏固已取得的改革成果，以主題教育新成效推動(dòng)改革工作實(shí)現新突破。
要加大改革典型經(jīng)驗交流推廣，在更深層次推進(jìn)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減，推動(dòng)改革上下貫通、內外聯(lián)動(dòng)。
要堅持嚴管和厚愛(ài)結合、激勵和約束并重，綜合運用好各種正激勵、硬約束政策和工具，不斷提升企業(yè)治理能力，實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
國家電投總助總師，總部各部門(mén)各中心有關(guān)負責人，各二、三級單位有關(guān)人員共4000余人參加活動(dòng)。